Pengaruh Pemberian Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai dalam Manajemen SDM I Oleh : Helen Sabrina. E
Manajemen sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam memastikan organisasi mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Salah satu strategi yang terbukti mampu meningkatkan kinerja pegawai adalah pemberian penghargaan (reward).
Views: 5
