Smart Discussion Series “Jurus Ampuh Menyusun Uraian Tugas Individu dalam Penjenjangan Kinerja dan Analisis Jabatan”
Kamis, 04 Agustus 2022, Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana Pengadilan Agama Sungai Raya mengikuti Smart Discussion Series secara daring dengan tema “Jurus Ampuh Menyusun Uraian Tugas Individu dalam Penjenjangan Kinerja dan Analisis Jabatan”
Smart Discussion Series hari ini membahas mengenai Permenpan RB no. 89 tahun 2021 tentang perjenjangan kinerja instansi pemerintah. Penjenjangan Kinerja adalah proses penjabaran dan penyelarasan sasaran strategis, indikator kinerja, dan target kinerja organisasi kepada unit organisasi sampai dengan individu pegawai. Sedangkan Analisis Jabatan adalah suatu kegiatan mengumpulkan informasi yang lengkap dan benar mengenai jabatan yang ada dalam suatu organisasi.
Penjenjangan Kinerja dan Analisis Jabatan memerlukan pengelolaan kinerja pegawai sehingga menghasilkan uraian tugas individu. Kunci utama pengelolaan kinerja pegawai adalah dialog kinerja.
Melalui dialog kinerja dapat memberikan fleksibilitas kepada Pimpinan untuk menetapkan ekspektasi terhadap pegawainya tidak terbatas pada job description pegawai yang bersangkutan.
Sehingga diharapkan setiap pegawai memiliki uraian tugas individu yang berkualitas yang juga dimanfaatkan pada penjenjangan kinerja dan analisis jabatan. (HL)
Views: 13
